Hello Logo

Telekommunikation
 

Kurze Wege. Wenig Hierarchie. Intensive Partner.

Das Personal, welches für unsere Kunden wertschaffend Zeit einholt, muss motiviert werden.

Den Spagat zwischen ansprechender Entlohnung und attraktiven Preisen gelingt der Hello AG dank ihrer schmalen Struktur und ihrem Framework für Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistungs- und Werkverträgen. Darüber hinaus erkennen wir die Wünsche der Mitarbeiter und führen diese mit den Anforderungen unser Kunden zusammen.

Die Konzentration richtet sich somit auf unsere Mitarbeiter und unsere Kunden und nicht auf Masse und Maximierung. Dadurch lösen wir zwar nicht den Fachkräftemangel, sorgen jedoch für Beständigkeit bei unseren Kunden.